Sie wurden diskriminiert oder haben ein anderes Anliegen? Sie erreichen uns telefonisch, per E-Mail oder über unser Kontaktformular.



Der Zugang zu den Räumlichkeiten und die Räume der ADS Karlsruhe sind barrierefrei. Es gibt eine barrierefreie Toilette.

Mit dem Senden der Nachricht erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Ihre Daten zur Bearbeitung Ihres Anliegens verwenden. Weitere Informationen und Widerrufshinweise finden Sie in unserer 

Sie möchten lediglich einen Fall melden? Das geht selbstverständlich auch anonym.

Mit unserer Beratung bieten wir schnelle und professionelle Hilfe an. Wir geben eine erste Einschätzung in Hinblick auf das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz und zeigen mögliche Vorgehensweisen auf.

Wo fängt eigentlich Diskriminierung an? Wo findet sie statt und auf welche Art? Wer erlebt in unserer Gesellschaft Diskriminierung? In diesem Workshop werden wir darüber ins Gespräch kommen und durch praktische Übungen Mechanismen von Diskriminierung besser verstehen. Wir schauen uns an, wie wir selbst darin verstrickt sein können und erarbeiten gemeinsam Möglichkeiten, wie auf Diskriminierung im eigenen Umfeld reagiert werden kann. Außerdem werden wir kurz über die rechtliche Lage informieren und schauen, wie das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz vor Diskriminierung schützt.

Der Workshop ist kostenfrei und steht allen Interessierten offen. 

Die Anmeldung erfolgt über das untenstehende Formular. 

Im Rahmen des Förderprogramms respekt*land der Antidiskriminierungsstelle des Bundes haben wir die letzten 1,5 Jahre zum Bereich Antidiskriminierungsberatung im Kontext Schule recherchiert und waren hierzu mit unterschiedlichen Akteur*innen im Austausch. Am 12.12.2024 um 16 Uhr wollen wir kurz unsere Ergebnisse vorstellen und anschließend in Form eines online-Podium-Gesprächs mit unseren Gäst*innen in den Austausch gehen. Folgende Personen werden auf dem Panel vertreten sein:

 – als Lehrerin (Sek 1) & Influencerin setzt sie sich für Rassismuskritik an der Schule ein, entwickelt rassismuskritische Unterrichtsmaterialien und nutzt ihre Social Media Plattform, um aktuelle Debatten, Schulbücher etc. kritisch zu hinterfragen. Wir wollen sie fragen, welche Strategien sie entwickelt hat, um innerhalb der Schule Rassismus & Diskriminierung sichtbar zu machen und wie sie mit Gegenwind umgeht. Welche Ideen hat sie, um die Antidiskriminierungsberatung für Schüler*innen sichtbarer & zugänglicher zu machen?

 – als Realschullehrerin & bei der Arbeitsstelle Migration im Staatlichen Schulamt Karlsruhe fördert und unterstützt sie Schulen bei ihrer Aufgabe, Kinder und Jugendliche mit Familienmigrationsgeschichte schulisch und sozial zu integrieren. Dabei ist sie auch Ansprechpartnerin für Eltern. Wir möchten auch euch die Gelegenheit geben, mehr über ihre Arbeit und Perspektiven als staatliche Einrichtung zu erfahren.

– als Schulsozialarbeiterin trägt Karolina Koch das Thema Antidiskriminierung in die Schule hinein. Schulsozialarbeit ist eine wichtige Schnittstelle zwischen Schüler*innen und Schulen und kann Türen für die Antidiskriminierungsberatung öffnen. Wir sprechen darüber, wie Antidiskriminierungsarbeit an der Schule gestärkt werden kann. Wie kann Schulsozialarbeit und Antidiskriminierungsberatung bei Diskriminierungsvorfällen zusammenarbeiten und sich unterstützen?

 Noah Philipp (they/them) & Nasrin Farkhari (sie/ihr) – Wir werden stellvertretend für die Antidiskriminierungsbüros ins Gespräch gehen.

Freitag, den 22.11.2024 16:30 – 20:00Uhr 

Samstag, den 23.11.2024 10:00 – 17:30Uhr

Sonntag, den 24.11.2024 10:00 – 14:30Uhr

An diesem dreitägigen Training nehmen Menschen teil, die in Deutschland rassistische Erfahrungen machen: BIPOC, Schwarze Deutsche, Migranten* und Migrantinnen*, migrantisierte Deutsche.
Im Phoenix-Empowerment-Training geben wir uns die Möglichkeit zum persönlichen
Kennenlernen und zum Kennenlernen der verschiedenen kulturellen und politischen
Hintergründe.
Gemeinsamer Ausgangspunkt ist die Erfahrung von Rassismus. Dieser unterscheidet
sich in der Form, in der Intensität und in der Ausprägung. Verbindend ist jedoch der
Grund für die Diskriminierung: die dunklere Hautfarbe und die Herkunft, die im
Rassismus als Vorwand dienen, um zu definieren, wer Mitglied und wer kein Mitglied
der deutschen Mehrheitsgesellschaft ist.
Im Mittelpunkt stehen folgende Fragen: Wie können wir trotz der tagtäglichen
Wirklichkeit und Erfahrung von Rassismus unsere eigenen persönlichen Ziele
verfolgen? Wie können wir konstruktiv in dieser Gesellschaft leben? Und was können
wir tun, um Rassismus zu verringern?
Die einzelnen Arbeitsphasen im Training berücksichtigen die Fragen und Interessen der Teilnehmenden. Dabei kommt es zu einem Wechsel von Information, Verarbeitungs- und Reflexionsphasen. Vorgesehen sind unterschiedliche Formen der Zusammenarbeit: im Plenum, in Gruppen- oder Partner*innenarbeit, mit Hilfe von Rollenspielen, Arbeitsblättern, Aufsätzen und Videobeiträgen.

Der Verein Phoenix e.V. wurde 1993 gegründet und hat zum Ziel, Menschen für
rassistische Diskriminierungen in ihren alltäglichen und strukturellen
Erscheinungsformen zu sensibilisieren. In dem Maße, in dem sie sich ihrer eigenen
Prägung bewusstwerden, erhalten sie Möglichkeiten, Diskriminierungsmustern positive Strategien entgegenzustellen. Für seine Arbeit wurde der Verein 2010 mit dem
Aachener Friedenspreis ausgezeichnet. Mehr unter www.phoenix-ev.org.


Eine durchgehende Teilnahme an allen Trainingstagen ist unbedingt erforderlich.


Das Training erfolgt in deutscher Lautsprache.

Trainer*innen des Phönix e.V.:
Clementine Burnley ist eine erfahrene Trainerin und Autorin, spezialisiert auf Empowerment- und Bewusstseinsprozesse für BIPoC. Sie nutzt „Process Work“, um kreative und nachhaltige Lösungen zu entwickeln, und „Embodied Facilitation“, um körperliche und emotionale Erfahrungen zu integrieren. Ihr respektvoller Ansatz fördert persönliche Stärkung und kollektive Heilung.


Merih Ergün ist seit über 20 Jahren in der politischen Bildungsarbeit tätig. Bei Phoenix e.V. führt er seit 2002 Empowerment- und Antirassismustrainings durch. Sein breites Wissen reicht von interkultureller Kommunikation bis zur Elternarbeit, stets mit dem Ziel, Menschen zu stärken und gesellschaftliche Strukturen zu hinterfragen.


Informationen zu Phoenix e.V.:
Die Phoenix-Trainings wurden in den 90er Jahren von dem Schwarzen Deutschen Austen Peter Brandt entwickelt. Zuvor war er in London von der Schwarzen Britin Sybil Phoenix in der Pädagogik der Anti-Rassismus-Trainings ausgebildet worden. Auf Initiative einiger Trainingsteilnehmenden wurde im Januar 1993 die Gruppe Phoenix gegründet.

Das Training ist kostenlos.

Anmeldung an: l.juergens@stja.de
Lisa Jürgens
(Pronomen sie)
Antidiskriminierungsstelle Karlsruhe

Die Plätze sind begrenzt, die Vergabe erfolgt nach Eingangszeitpunkt. Solltet Ihr Fragen haben, meldet Euch gerne.

Antimuslimischer Rassismus in Gesellschaft, Schule und Pädagogik

Die Fachstelle für Demokratie und Vielfalt und die Antidiskriminierungsstelle Karlsruhe des stja laden in Kooperation mit dem Regionalzentrum für Demokratie zu einer Veranstaltung am Mittwoch, 06.11.2024 um 19:00 Uhr ins jubez am Kronenplatz ein.

Prof. Dr. Karim Fereidooni wird an diesem Abend einen Vortrag zum Thema „Antimuslimischer Rassismus in Gesellschaft, Schule und Pädagogik“ halten.

Prof. Dr. Karim Fereidooni ist Professor für Didaktik der sozialwissenschaftlichen Bildung an der Ruhr-Universität Bochum. Seine Arbeitsschwerpunkte sind: Rassismuskritik in pädagogischen Institutionen, Schulforschung und Politische Bildung in der Migrationsgesellschaft und Diversitätssensible Lehrer*innenbildung.

Im Anschluss findet eine Diskussion mit der Antidiskriminierungsstelle Karlsruhe statt, die von Layla Bürk, Empowerment-Trainerin, moderiert wird.

Antimuslimischer Rassismus ist nach wie vor in Gesellschaft und Institutionen verbreitet. In der Schule gibt es nicht nur Bildungsdiskriminierung gegenüber Schüler*innen, sondern auch eine Benachteiligung gegenüber Lehrkräften mit Migrationsgeschichte. Wie kann Rassismus sichtbar gemacht werden? Prof. Dr. Karim Fereidooni stellt ausgewählte Ergebnisse seiner Studie „Rassismuserfahrungen im Lehrer*innenzimmer“ sowie Studien zum Thema „Rassismus im Klassenzimmer“ vor.

Bitte anmelden unter https://forms.office.com/e/M877XfU2uq 

Mit kreativen Methoden soziale Benachteiligung verstehen


Wann: April bis Juni Mittwochs 18 - 21 Uhr

24.04.24     08.05.24     29.05.24     12.06.24     26.06.24

Was?
Du weißt nicht, ob dein Geld bis zum Monatsende reicht?
Vielleicht bist du die erste Person in deiner Familie, die studiert hat?
Fühlst du dich im Studium bei manchen Gesprächen total fehl am Platz, traust dich aber nicht das zu äußern?

Für wen?
Der Workshop richtet sich an junge Erwachsene bis 27 Jahre, die selbst von sozialer Benachteiligung betroffen sind. Wenn du dir unsicher bist, ob das auf dich zutrifft, sprich uns gerne an! Der Workshop ist kostenlos.

Wie?
Mit kreativen Methoden, insbesondere theaterpädagogischen Methoden, wollen wir darüber sprechen, was soziale Benachteiligung mit uns macht.
Wie hängen finanzieller Status, Bildung und psychische Gesundheit zusammen?
Wie funktioniert soziale Benachteiligung?
Wie können wir uns stärken, wenn wir davon betroffen sind?

Wer?
Der Workshop wird geleitet von Lisa Jürgens (Bildungsreferentin, Antidiskriminierungsstelle Karlsruhe) und Noemi Nemes (Soziologin und Coachin). Wir wissen aus eigener Erfahrung, wie sich soziale Benachteiligung anfühlt.

Die Antidiskriminierungsstelle Karlsruhe führt in Kooperation mit der Jugendbibliothek Karlsruhe im Rahmen der Internationalen Wochen gegen Rassismus eine Lesung mit Autorin Tayo Awosusi-Onutor aus ihrem Kinderbuch "JOKESI Club. Jekh, Dui, Drin - 3 Freundinnen in Berlin" für Schulklassen durch.

Tayo Awosusi-Onutor ist Autorin, Verlagsinhaberin, politische Aktivistin, Mutter, Sängerin und Songwriterin. Die Afro-Sintezza ist in Karlsruhe aufgewachsen und wohnt jetzt in Berlin.

 
In dem Buch geht es um Jovanka, Kemi und Sina. Sie sind die besten Freundinnen und zufälligerweise auch die Gründerinnen vom JOKESI Club. Der Club hat schon so einige knifflige Rätsel und Fälle gelöst. Außer ihrer Freundschaft haben die drei Freundinnen noch etwas gemeinsam. Jovanka und Kemis Familie sind Roma. Sinas Familie sind Sinti. Die 3 Freundinnen gehen in die 4. Klasse einer Grundschule in Berlin. Eigentlich läuft alles ganz normal, wie immer eben. Bis nach den Herbstferien Lukas neu in ihre Klasse kommt. Lukas scheint ganz nett zu sein und etwas schüchtern. Er trägt immer eine grüne Mütze. Wahrscheinlich ist die Mütze sein Glücksbringer. Eines Tages sehen die 3 Freundinnen Lukas hinter der Turnhalle weinend auf dem Boden sitzen. Was ist da nur passiert? Wieso weint Lukas? Und wo ist seine grüne Mütze? Jovanka, Kemi und Sina wissen sofort: Das ist ein Fall für den JOKESI Club.

JOKESI Club ist das erste deutschsprachige Kinderbuch mit romani und sinti Charakteren als Heldinnen der Geschichte!


Das Buch ist illustriert von Olufemi Stella Awosusi und herausgegeben von Tayo Awosusi-Onutor.


Website des Buches: www.omobooksverlag.de

Im Rahmen der Internationalen Wochen gegen Rassismus lädt die Antidiskriminierungsstelle Karlsruhe gemeinsam mit dem Deutschsprachigen Muslimkreis Karlsruhe e.V. zu einer Tagesveranstaltung ein, um die Problematik des antimuslimischen Rassismus in das Blickfeld der Gesamtgesellschaft zu rücken. Experten und Expertinnen werden dabei den Fortschritt, die Rückschläge und die Herausforderungen im Kampf gegen antimuslimischen Rassismus darlegen.

Geplant sind Möglichkeiten für den Austausch untereinander und mit den Referierenden in verschiedenen 

, die das Thema mit unterschiedlichen Methoden bearbeiten. Am Nachmittag besteht die Möglichkeit, sich über Initiativen und Projekte, die sich zur Bekämpfung von antimuslimischen Rassismus einsetzen, zu informieren und sich miteinander zu vernetzen.

Der Abend wird mit einer Begrüßung durch die Veranstaltenden sowie dem Geschäftsführer des Stadtjugendausschuss Karlsruhe e.V. Daniel Melchien eröffnet. Anknüpfend an den Internationalen Frauentag am 08. März werden Rabia Küçükşahin, @immernocharlotte und Saliha Soylu mit ihren Expertisen und aus ihren Perspektiven als muslimische Frauen in Deutschland in einem 

 verschiedene Aspekte des Themas, die insbesondere muslimische und muslimisch gedachte Frauen in Deutschland betreffen, diskutieren. Abschließend wird es Raum für Fragen geben. 


Die Veranstaltung „Engagement für eine inklusive Zukunft: Gemeinsam gegen antimuslimischen Rassismus“ bietet eine einzigartige Gelegenheit, sich aktiv für eine inklusive Gesellschaft in Karlsruhe einzusetzen und gemeinsam Lösungsansätze zu erarbeiten. Wir laden Sie herzlich ein, an diesem wichtigen Event teilzunehmen und einen Beitrag zur Bekämpfung von antimuslimischem Rassismus zu leisten.



Workshop I: Gruppenidentität und Individualität


"Miteinander" – die deutsche Übersetzung des hebräischen Wortes "Betzavta" – beschreibt den Inhalt dieses Programms zur Demokratie- und Friedensbildung sehr genau. Es geht um das Erleben, Erfühlen, Erlernen und Begreifen eines demokratischen Miteinanders in der Gesellschaft, das zu mehr Verständnis, besseren Konfliktregelungen und damit zu mehr Frieden führt. Durch zumeist spielerisch anmutende Aktivitäten werden in sehr eindrucksvoller Weise demokratische Prinzipien, Entscheidungsprozesse und "Machtverhältnisse" erfahrbar gemacht. Betzavta wurde vom Jerusalemer ADAM Institut mit Israeli*nnen und Palästinenser*innen als Konzept zur Demokratie- und Friedenserziehung entwickelt und wird in der schulischen und außerschulischen Bildungsarbeit wirkungsvoll eingesetzt.

Workshop-Leitung:
Rabia Küçükşahin, Betzavta Ausbilderin, Religionswissenschaft (M.A.), Jurastudentin
Jürgen Schlicher, Geschäftsführer Diversity Works, Betzavta-Ausbilder



Workshop II: „Antimuslimischer Rassismus - wie wir ihn ungewollt im Alltag reproduzieren“


Dieser Workshop richtet sich an alle, die nicht rassistisch denken oder handeln möchten. Wir schaffen gemeinsam einen Raum sich mit antimuslimischem Rassismus nicht nur auf einer theoretischen Ebene, sondern auch auf einer persönlicher Ebene auseinanderzusetzen. Ziel ist es nicht „mit dem Finger auf einzelne Personen zu zeigen“, sondern antimuslimischen Rassismus als gesamtgesellschaftlichen Alltag in Deutschland zu erkennen, um ihm entgegenzutreten. Dabei schauen wir nicht nur darauf wie sich historische Narrative und Feindbilder bis heute halten, sondern auch wie wir in bestimmten Situationen selbst reagieren und handeln können.

Workshop-Leitung:
@immernocharlotte: Bildungsreferentin & Aktivistin gegen antimuslimischen Rassismus, Podcast Host „Islamschnack“



Workshop III: „Diskriminierung und Rassismus?! Erkennen und Handeln.“


Deutschland ist ein Land mit einer sehr vielfältigen Gesellschaft. Diskriminierungen geschehen hier alltäglich, meist allerdings unbewusst und ohne böse Absicht. Die Auswirkungen für die Betroffenen sind jedoch nicht weniger schlimm. Aus diesem Grund ist es wichtig alltägliche Diskriminierung zu erkennen. Dieser Workshop bietet einen Einstieg, um sich mit dem Thema Diskriminierung und Rassismus auseinanderzusetzen. Um die Wirkung von Diskriminierung zu verstehen, ist es wichtig das eigene Handeln zu reflektieren und Perspektiven zu wechseln. So werden im Rahmen des Workshops anhand von verschiedenen Übungen erste Impulse zur Selbstreflexion und zum Perspektivwechsel auf diskriminierendes Verhalten mitgegeben.

Workshopleitung: Antidiskriminierungsstelle Karlsruhe




Möglichkeit sich über Initiativen und Projekte, die sich zur Bekämpfung von antimuslimischen Rassismus einsetzen, zu informieren und sich miteinander zu vernetzen.



Fachpodium mit Rabia Küçükşahin, @immernocharlotte und Saliha Soylu

Begrüßung durch die Veranstaltenden sowie dem Geschäftsführer des Stadtjugendausschuss Karlsruhe e.V. Daniel Melchien. Anknüpfend an den Internationalen Frauentag am 08. März werden Rabia Küçükşahin, @immernocharlotte und Saliha Soylu mit ihren Expertisen und aus ihren Perspektiven als muslimische Frauen in Deutschland in einem 

 verschiedene Aspekte des Themas, die insbesondere muslimische und muslimisch gedachte Frauen in Deutschland betreffen, diskutieren. Abschließend wird es Raum für Fragen geben.

Ab ca. 12:00 Uhr wird ein Awareness-Team vor Ort sein.








https://eveeno.com/gemeinsam-gg-antimuslim-rassismus


Hinweis: Eine Teilnahme ohne vorherige Anmeldung ist nicht möglich.


Die Tage werden kälter, doch nicht alle Menschen können sich warme Kleidung leisten. Auch in Deutschland bringt der Winter für viele Menschen Krankheit oder im schlimmsten Fall sogar den Tod. Es ist wichtig, dass soziale Ungleichheiten abgemildert werden und alle Bürger*innen Schutz vor Kälte erfahren.

In den vergangenen Jahren wurden Menschen mit der öffentlichen Kleiderstange geholfen. Sie war für alle Personen frei zugänglich und in den Wintermonaten rund um die Uhr vor dem Eingang der evangelischen Stadtkirche zu finden.

Aufgrund verschiedener Ursachen kann die öffentliche Kleiderstange in diesem Jahr bedauerlicherweise nicht aufgestellt werden. Damit Menschen sich dennoch mit warmer Kleidung versorgen können und für diesen Zweck Kleidung gespendet werden kann, gibt es in diesem Jahr folgende Möglichkeiten:

Ab sofort bis einschließlich Freitag, den 22.12.2023 (mit Ausnahme des Wochenendes) können Kleiderspenden im Gemeindehaus der evangelischen Stadtkirche in der Kreuzstr. 13 abgegebenen werden. 

Die Kleiderspenden werden anschließend sortiert und an folgenden Orten zu angegebenen Zeiten öffentlich zugänglich und nach dem persönlichen Bedarf mitnehmbar sein:

Johanniskirche am Werderplatz während der Vesperkirche vom 07. Januar bis 04. Februar 2024.

Jubez Café, Eingang auf der Brücke am Kronenplatz, jeden Mittwoch im Januar 2024 (10., 27., 24., 31.) von 13 Uhr bis 17 Uhr. Kleiderspenden können zu diesen Zeiten auch direkt im Jubez Café abgegeben werden.

Damit die Aktion funktionieren kann, ist auch dieses Jahr die Mithilfe der Karlsruher Bürger*innen notwendig: Alle Karlsruher*innen, die warme Kleidung und Accessoires wie Mützen, Handschuhe etc. abzugeben haben, sind dazu aufgerufen diese zu den angegebenen Abgabeorten zu bringen. Es wird darum gebeten, nur saubere und ordentliche Kleidungsstücke abzugeben. Neben Kleidung sind auch warme Decken erwünscht und hilfreich! Wir danken allen Menschen, die trotz Kurzfristigkeit die Aktion unterstützen.

Eine Kooperation der evangelischen Stadtkirche und der Antidiskriminierungsstelle Karlsruhe (stja) in Unterstützung durch das Jubez (stja) und der Karlsruher Vesperkirche. 

Gerne können sich Interessierte melden, die die Aktion ehrenamtlich unterstützen möchten. Um Kleiderspenden abzugeben oder Kleidung mitzunehmen ist 

Rassismus prägt die Beziehung zwischen der weißen Mehrheitsgesellschaft und den sog. People of Color. Offene und versteckte Gewalt, Ausgrenzung, Benachteiligung und Beleidigung für People of Color, eine eingeschränkte Sicht auf Geschichte und Gegenwart und eine mangelnde Reflexionsfähigkeit in Bezug auf die eigene Rolle und auf Kommunikation und Begegnung für die weißen Mitglieder der Gesellschaft sind häufige Formen des alltäglichen Rassismus.Wir laden alle Teilnehmerinnen und Teilnehmer, die bereits bei einem Phoenix-Anti-Rassismus-Grundtraining dabei waren, ein, an diesem Folgetraining „Learning to be White“ teilzunehmen.

Aufbauend auf der Analyse der individuellen und der gesellschaftlichen Formen des Rassismus fragen wir im Folgetraining:
„Wo hat die Analyse weitergeholfen?“
„Welche Strategien haben sich bewährt?“
„Wo müssen wir noch Fähigkeiten erlangen?“

Die einzelnen Arbeitsphasen im Training berücksichtigen die Fragen und Interessen der Teilnehmenden. Dabei kommt es zu einem Wechsel von Information, Verarbeitungs- und Reflexionsphasen. Vorgesehen sind unterschiedliche Formen der Zusammenarbeit: im Plenum, in Gruppen- oder Partnerarbeit, mit Hilfe von Rollenspielen, Arbeitsblättern, Aufsätzen und Videobeiträgen.

Eine durchgehende Teilnahme an allen Trainingstagen ist unbedingt erforderlich.




Austen Peter Brandt ist Ev. Pfarrer i.R., Mitbegründer von Phoenix e.V., seit 1988 Empowerment und Anti-Rassismus Trainer. Er erhielt das Bundesverdienstkreuz und den Aachener Friedenspreis für seine Anti-Rassismus-Arbeit.Der*die weitere Trainer*in wird in den nächsten Tagen bekannt gegeben.




Die Phoenix-Trainings wurden in den 90er Jahren von dem Schwarzen Deutschen Austen Peter Brandt entwickelt. Zuvor war er in London von der Schwarzen Britin Sybil Phoenix in der Pädagogik der Anti-Rassismus-Trainings ausgebildet worden. Auf Initiative einiger Trainingsteilnehmenden wurde im Januar 1993 die Gruppe Phoenix gegründet.


Freitag, den 28.10.2022 von 16:00 – 21:30 Uhr
Samstag, den 29.10.2022 von 09:30 – 20:00 Uhr
Sonntag, den 30.10.2022 von 09:30 – 15:00 Uhr




Haus der Jugendverbände Anne Frank, Moltkestraße 20, 76133 Karlsruhe




Für Mitarbeitende des stja und Teilnehmende aus Mitgliedsverbänden des stja ist das Training kostenfrei, wir erheben jedoch eine Anmeldegebühr in Höhe von 10 €.
Für externe Teilnehmende erheben wir eine Anmeldegebühr von 50 €. Bitte sprich uns an, wenn Du teilnehmen möchtest und es dir gerade nicht möglich ist die (volle) Summe zu zahlen.

Bei unserem Fachtag wollen wir uns mit dem wichtigen Thema „Rassismus gegen Sinti*zze und Rom*nja“ aus verschiedenen Perspektiven beschäftigen. Rassismus gegen Sinti*zze und Rom*nja ist in unserer Gesellschaft weit verbreitet und hat konkrete Auswirkungen auf die Betroffenen. Er existiert außerdem seit vielen Jahrhunderten und die Geschichte wirkt bis heute. Besonders auch im Zusammenhang mit den Geflüchteten aus der Ukraine wurde wieder deutlich, wie unterschiedlich (flüchtende) Menschen behandelt werden. Flüchtenden Roma werden häufig nicht die gleichen Schutzmöglichkeiten geboten.

Um 17 Uhr wird Anita Awosusi aus ihrem Buch „Vater unser: eine Sintifamilie erzählt“ vorlesen. Im Anschluss gibt es eine Fragerunde. Anita Awosusi ist Bürgerrechtlerin, Autorin, Herausgeberin und politische Bildnerin. In ihrem Buch beschreibt sie die Auswirkungen des Porajmos anhand ihrer eigenen Familiengeschichte.

Um 19 Uhr könnt ihr dann den Vortrag von Gianni Jovanovic zum Thema „Intersektionale Diskriminierung“ hören. Gianni Jovanovic ist Aktivist und Performer. Dieses Jahr ist sein autobiographisches Buch „Ich, ein Kind der kleinen Mehrheit“ erschienen. Er setzt sich insbesondere für die Rechte von LGBTQI und Sinti*zze und Rom*nja ein.

Wir freuen uns, wenn du vorbeikommst!

Rassismus gegen Sinti*zze und Rom*nja

Wann?


Haus der Jugendverbände Anne Frank, Moltkestraße 20, 76133 Karlsruhe



Vorlesung von Anita Awosusi - "Vater unser: eine Sintifamilie erzählt"
19 Uhr: Vortrag von Gianni Jovanovic - "Intersektionale Diskriminierung“

Wie können gemeinsam gerechte Entscheidungen getroffen werden, mit denen am Ende alle zufrieden sind?

Spielerisch demokratische Entscheidungen erproben: Bei QUARARO geht es darum, dass die Spielenden gemeinsam Entscheidungen treffen. Verlieren kann man nicht, am Ende haben alle gewonnen. Ziel des Spiels ist es, in jeder Reihe eine Karte auszuwählen und die darunter gestellte Entscheidungsaufgabe als Gruppe gemeinsam zu lösen. Dabei gibt es keine richtige oder falsche Entscheidung, der Entscheidungsprozess der Gruppe steht im Mittelpunkt: Welche Entscheidungsform wählen die Spielenden? Welche Vor- und Nachteile erkennen die Spielenden darin? Wie wird die Meinung von Minderheiten im Entscheidungsprozess berücksichtigt? Fühlt sich jeder am Ende mit der getroffenen Entscheidung wohl?


Weitere Informationen zum Spiel findest du 

Demokratie ist nichselbstverständlich. Damit sie lebendig bleibt, müssen wir für demokratische Werte einstehen, uns engagieren und einmischen, aber auch Kompromisse eingehen und andere Meinungen akzeptieren.

Anlässlich des internationalen Tages der Demokratie wird der Kronenplatz am 15. & 16. September jeweils von 14 – 22 Uhr zum Begegnungsort mit Kunst, Musik, Podiumsdiskussion und Mitmach-Formaten.

Begegnet unterschiedlichen zivilgesellschaftlichen Akteur:innen an ihren Ständen auf dem Kronenplatz. Erlebt Kunst und Konzerte und entdeckt neue Blickwinkel bei Planspielen oder interaktiven Formaten. Tauscht Euch im „MobiLab“, dem mobilen Tiny House des KIT, rund um die Themen Nachhaltigkeit, Klimaschutz und gesellschaftliches Engagement aus.

Von Workshops zu den Themen Konsensdemokratie vom Premium-Kollektiv oder zur Errichtung eines Lernortes auf dem Areal des früheren Konzentrationslagers Kislau bei Bruchsal bis hin zu einer Podiumsdiskussion mit unterschiedlichen Vertreter:innen von Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft – auf Euch wartet ein abwechslungsreiches und diverses Programm!

Mit erfrischenden Getränken und leckerem Essen könnt ihr Euch beim intro CAFÉ versorgen.

Die Tage der Demokratie werden vom TRIANGEL Open Space in Partnerschaft mit dem Stadtjugendausschuss veranstaltet. Mit dabei sind: intro CAFÉ, jubez, der Deutschsprachige Muslimkreis Karlsruhe, Amnesty International, die Antidiskriminierungsstelle des Karlsruher Stadtjugendausschusses, das Demokratiezentrum, das KIT-Institut für Technikfolgenabschätzung und Systemanalyse, die Partnerschaften für Demokratie, die Stiftung Forum Recht, PREMIUM Kollektiv und die Initiative Demokratie vor Ort Baden-Württemberg.

Kommt vorbei – die Demokratie braucht Euch!

Zur Programmübersicht geht es 

Sind Sie bereit, Ihre Kreativität zum Ausdruck zu bringen und Ihre Stimme im Rhythmus des Hip-Hop zu erheben? Dann ist dieser Workshop genau das Richtige für Sie! Tauchen Sie ein in die pulsierende Welt des Hip-Hop und entdecken Sie die transformative Kraft dieser einflussreichen Kultur.

Unser Hip-Hop Empowerment Workshop ist ein interaktives und inspirierendes Erlebnis, das darauf abzielt, Selbstausdruck, Selbstbewusstsein und Gemeinschaftsgefühl zu fördern. Egal, ob Sie bereits ein erfahrener Hip-Hop-Enthusiast sind oder gerade erst anfangen, Sie werden von diesem Workshop profitieren.

Während des Workshops werden Sie von erfahrenen Hip-Hop-Künstlern und -Pädagogen angeleitet. Sie werden ihr umfangreiches Wissen und ihre Leidenschaft für die Kultur mit Ihnen teilen. Sie werden die Grundlagen des Hip-Hop erlernen, von den Grundschritten des Breakdance über das Rappen und Beatboxing bis hin zum Graffiti-Sprayen.

Doch der Workshop geht weit über die reinen Techniken hinaus. Wir werden auch tiefer in die Bedeutung des Hip-Hop eintauchen und erkunden, wie er als Werkzeug für Selbstausdruck, sozialen Wandel und Empowerment verwendet werden kann. Sie werden lernen, Ihre eigenen Geschichten, Gedanken und Gefühle durch die Kunst des Hip-Hop auszudrücken und dabei eine starke Verbindung zur Gemeinschaft herzustellen.

Egal, ob Sie Ihre Fähigkeiten verbessern möchten, um auf der Bühne zu glänzen, oder einfach nur Spaß haben und sich ausdrücken möchten, dieser Workshop bietet Ihnen die Plattform, um Ihre Träume zu verwirklichen. Sie werden von einer inspirierenden und unterstützenden Umgebung umgeben sein, in der Sie sich frei entfalten und neue Freundschaften knüpfen können.

Also schnappen Sie sich Ihre Sneakers, ziehen Sie Ihr coolstes Outfit an und machen Sie sich bereit, Karlsruhe mit Ihrem Hip-Hop-Vibe zu erobern! Melden Sie sich jetzt an und seien Sie Teil dieses einzigartigen Hip-Hop Empowerment Workshops. Zusammen werden wir die Bühne rocken und die Welt mit unserer Leidenschaft für Hip-Hop inspirieren!

30. Juni - 02. Juli jeweils von 16:00 - 19:00 Uhr




Jugendhaus La Vie, Ettlingerstraße 9, 76137 Karlsruhe

 findet in Karlsruhe der Christopher Street Day (CSD) unter dem Motto „Queer ist kein Hobby! – Sichtbarkeit für queere Jugendliche“ statt! Zwischen 

 wird es ein buntes Programm mit Demoparade (14 Uhr), anschließender Kundgebung und ganztägigem Familienfest inklusive Speis und Trank, Bühnenprogramm, Kinderunterhaltung und Infoständen auf dem 

 geben.

Der Name „Christopher Street Day“ kommt von der Christopher Street in New York City. In dieser Straße haben sich 1969 bei den sogenannten Stonewall-Aufständen queere Menschen gegen Polizeiwillkür zur Wehr gesetzt. Das war zwar nicht das erste Mal, dass das passiert ist, aber das vielleicht bekannteste. Daher wurde dieses Ereignis zum Anstoß für die moderne queere Bewegung genommen. Seither gehen queere Menschen jedes Jahr im Zeitraum Juni/Juli am Christopher Street Day auf die Straße, um öffentliche Sichtbarkeit herzustellen und Forderungen zu erheben.

Das diesjährige Karlsruher Motto „Queer ist kein Hobby“ ist bei einem Workshop im queeren Jugendzentrum 

 erarbeitet worden. Queere Jugendliche fühlen sich häufig nicht ernst genommen und ihre Sexualität oder Geschlechtsidentität wird nicht als Teil ihrer Persönlichkeit gesehen, sondern als „Phase“ oder „Hobby“ bezeichnet. Daher sind in diesem Jahr vor allem Jugendliche dazu eingeladen, am CSD ihre Stimme zu erheben!

Neben dem CSD am 04.06.2022 gibt es zusätzlich ein 

, das von verschiedenen Karlsruher Organisationen und Vereinen wie dem neugegründeten 

 mitgestaltet wird.

Alle Infos zum Karlsruher CSD 2022 und dem gibt es 

4. Juni 2022 zwischen 11:00 - 22:00 Uhr



Diskriminierungserfahrungen von Jugendlichen und jungen Erwachsenen

 (Moltkestraße 20, 76133 Karlsruhe) statt.

 mit unserer tollen Moderatorin Sarah Kentner – junge Menschen und Fachkräfte diskutieren auf Augenhöhe

 kannst Du dich über verschiedene (Jugend-)Organisationen informieren und dich mit ihnen austauschen. Mit dabei sind das queere Jugendzentrum LA ViE, das Interkulturelle Institut für Inklusion e.V., die Jugend des Deutschsprachigen Muslimkreises, die Karlsruher Jugendkonferenz und die Antidiskriminierungsstelle Karlsruhe.

„Adultismus in der Arbeit mit Jugendlichen“ für Fachkräfte

mit Nasrin Farkhari von der Antidiskriminierungsstelle Karlsruhe

Adultismus benennt das ungleiche Machtverhältnis zwischen „Erwachsenen“ und „Kindern“, das uns auf institutioneller, struktureller und individueller Ebene begegnet. Denn in unserer Gesellschaft sind Eltern-Kind-Beziehungen und pädagogische Beziehungen durch ein Machtungleichgewicht zugunsten der Eltern und pädagogischen Fachkräfte geprägt. Im Workshop machen wir mithilfe von kurzen Inputs, kleinen Übungen und Austausch in der Gruppe gemeinsam einen Schritt, um den Prozess zu beginnen adultismuskritisch denken und handeln zu können.

Theaterworkshop zu Diskriminierung für junge Menschen und Fachkräfte

mit Laura Albrecht und Benedict Kömpf-Albrecht

Wann und wo habe ich in meinem Alltag Diskriminierung erlebt oder beobachtet? Wie gehe ich damit um? Mit Theaterpädagogischen Übungen sowie Techniken aus dem „Theater der Unterdrückten“ wollen wir auf spielerische Weise unser 

 schärfen und stärken. Dabei wird es vor allem darum gehen, unsere Handlungsspielräume in Situationen zu erweitern, in denen wir Diskriminierung erfahren oder beobachten. Im Spiel können wir uns ausprobieren, und durch den Austausch gemeinsam neue Lösungen finden.

Gebärdensprach-Workshop: Eine Einführung | Für junge Menschen und Fachkräfte

mit Saliha Şahin – Interkulturelles Institut für Inklusion e.V.

In diesem Workshop erhaltet Ihr einen Einblick in die Deutsche Gebärdensprache. Durch Spiele und Übungen lernt Ihr erste Gebärden und das Fingeralphabet (FA) zur grundlegenden Kommunikation. Zusätzlich erfolgt eine kurze Auseinandersetzung mit der Geschichte und Kultur der Gehörlosen. Wichtige Fragen wie z.B. „Wie sollte ein diskriminierungsfreier Umgang mit Gehörlosen Personen aussehen?“ oder „Wie kann ich mich als Hörende*r für die Rechte von Gehörlosen Personen einsetzen?“ sollen in diesem Workshop auch beantwortet werden.

Empowerment - Workshop für junge BIPoC/ Menschen, die Rassismuserfahrungen machen

mit Lavinia Sichert – Empowerment Trainerin

Ein geschützter Austausch für SchülerInnen, die von Rassismus betroffen sind

Für People of Color, Schwarze Menschen und Menschen mit internationaler Familiengeschichte zum Thema Empowerment (Selbstbestimmung/Selbstkompetenz). Die gesellschaftliche Diversität ist Realität. Genauso ist auch Rassismus und Diskriminierung Teil des Alltags vieler Menschen. Viele Menschen haben selten Raum und Gelegenheit, sich mit diesen Erfahrungen auseinanderzusetzen und mit anderen auszutauschen. Folgende Fragen werden gemeinsam erörtert und diskutiert: Was ist Rassismus? Was ist Empowerment? Welche Rolle spielt Rassismus in meinen Alltag? Welche Handlungsstrategien können im Umgang mit Rassismus erarbeitet werden?

Merk dir den Termin in Deinem Kalender vor!

Weitere Infos zum Programm gibt es demnächst hier auf der Homepage und auf

www.facebook.com/AntidiskriminierungsstelleKA

Es wird Platz für Rollstühle freigehalten. Auf Wunsch organisieren wir eine Übersetzung in weitere Sprachen und stellen eine Kinderbetreuung zur Verfügung. Während der gesamten Veranstaltung wird es ein Awareness-Team geben.

Anmeldegebühr für Fachkräfte aus Einrichtungen und Mitgliedsverbänden des stja 10€, für externe Fachkräfte 20€. 

Wir freuen uns über weitere Spenden. Für Jugendliche und junge Erwachsene ist die Teilnahme kostenlos.

Fach- und Aktionstag „Wir müssen wi/e/dersprechen“

Wann?


Fachkräfte aus Einrichtungen und Mitgliedsverbänden des Stja 10€
Externe Fachkräfte 20€

Mit kreativen Methoden soziale Benachteiligung verstehen



Wie funktioniert soziale Benachteiligung?
Wie können wir uns stärken, wenn wir davon betroffen sind?
Wie hängen finanzieller Status, Bildung und psychische Gesundheit zusammen?

Du weißt nicht, ob dein Geld bis zum Monatsende reicht?
Bist du die erste Person in deiner Familie, die studiert hat?
Fühlst du dich im Studium bei manchen Gesprächen total fehl am Platz, traust dich aber nicht, das zu äußern?


April bis Juni zweiwöchentlich donnerstags 18-20Uhr

05.05.22 | 19.05.22 | 02.06.22 | 16.06.22

Du solltest möglichst an allen Terminen dabei sein können.




Kulturküche Karlsruhe
Kaiserstraße 47
76131 Karlsruhe

Fahrkarten bis 20€ pro Workshop-Termin können für die Teilnehmenden erstattet werden.

 findet der „tag 05“, der europäische Protesttag für die Gleichstellung von Menschen mit Behinderung, statt. In diesem Jahr handelt es sich um einen ganz besonderen Protesttag, weil dieser sein 30-jähriges Jubiläum feiert.

Im Jahr 1992 ist der „tag 05“ von der Interessenvertretung „Selbstbestimmt Leben in Deutschland“ (ISL) initiiert worden. Seitdem wird jedes Jahr am 05. Mai in Form verschiedener Aktionen auf die Rechte und Forderungen von Menschen mit Behinderung aufmerksam gemacht.

Wir als Antidiskriminierungsstelle Karlsruhe sind in diesem Jahr am 

 mit einem Stand beim Protest und der anschließenden Open-Air-Veranstaltung auf dem 

 dabei.

Die Interessenvertretung ISL formuliert anlässlich zum 30. Jubiläum des Protesttags 10 Gebote für eine zukunftsfähige Behindertenpolitik, in denen es unter anderem um Barrierefreiheit im Dienstleistungssektor und digitalen Raum sowie einen inklusiven Arbeitsmarkt und ein inklusives Gesundheitswesen geht. Ausführliche Informationen zu den Forderungen der Interessenvertretung ISL sind in dieser Broschüre 

https://delivery-aktion-mensch.stylelabs.cloud/api/public/content/aktion-mensch-5-mai-2022-broschuere-isl.pdf?v=77351b0f

 auf Seite 30f. zu finden.

Es wird deutlich, dass der Einsatz für die Rechte von Menschen mit Behinderung nach wie vor und nicht nur am 05. Mai wichtig ist!

Europäischer Protesttag zur Gleichstellung von Menschen mit Behinderung

Wann? 


Die Führung durch Karlsruhe stellt muslimischen wie nicht-muslimischen Menschen Aspekte des gegenwärtigen muslimischen Lebens in der Stadt vor. Sie möchte auch die Frage nach der Geschichte der Muslime und des Islams bzw. der islamischen Kultur in Karlsruhe klären. Gemeinsam wollen wir die Stadt aus dem Blickwinkel der hier lebenden Muslime betrachten und uns auf die Suche nach Orten begeben, die für sie besonders wichtig sind. Wie kann man sich den Alltag von Menschen muslimischen Glaubens vorstellen und welche muslimische Infrastruktur gibt es aktuell in Karlsruhe? Schnell wird klar, muslimisches Leben ist nicht an „muslimische“ Orte gebunden, es findet nicht nur in Moscheen und Hinterhöfen statt – es ist allgegenwärtig und fern von der Vorstellung einer Parallelgesellschaft.

An manch einem Ort zeigt sich, wie das jahrzehntelange Zusammenwirken Vieler zu einem unverzichtbaren Teil der Stadt geworden ist. Lassen Sie uns gemeinsam das Unsichtbare sichtbar machen und Karlsruhe aus einer neuen Perspektive entdecken!

Veranstaltet vom Deutschsprachigen Muslimkreis Karlsruhe e.V. (DMK) und der Antidiskriminierungsstelle Karlsruhe

Haltestelle „Hirtenweg – Technologiepark“, 76133 Karlsruhe
Ende der Stadtführung: Ayasofya Moschee, Hirschstraße 25, 76133 Karlsruhe



Einblicke in das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz und die Arbeit der Antidiskriminierungsstelle Karlsruhe

Diskriminierungen geschehen auch in Deutschland alltäglich. Oftmals wissen Beteiligten aber nicht, ab wann es sich um Diskriminierung handelt und wie dagegen vorgegangen werden kann. Auch kennen die wenigsten das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG), das Menschen vor Diskriminierung schützen soll. Mit dem AGG als Handlungsrahmen der Antidiskriminierungsstelle Karlsruhe (ADS) werden Einblicke in die Arbeitsfelder und –weise der ADS gegeben. Außerdem wird der Begriff Diskriminierung näher beleuchtet und das AGG vorgestellt, um Diskriminierungen direkt als solche erkennen zu können. Um die Wirkung von Diskriminierung zu verstehen, ist es wichtig das eigene Handeln zu reflektieren und Perspektiven zu wechseln. So werden im Rahmen des Vortrags anhand von Fallbeispielen erste Impulse zur Selbstreflexion und zum Perspektivwechsel auf diskriminierendes Verhalten gegeben.

Anmeldung für den Vortrag bitte bis 23.03.22 über:


Nach Anmeldung erhalten die Teilnehmenden die Anmeldedaten per E-Mail.

Haltung zeigen! – Diskriminierung erkennen und handeln

Wann?

Der Workshop richtet sich an weiblich gelesene BIPoC-Personen (Black, Indigenous, People of Color) oder BIPoC-Personen mit Uterus. Sowohl in der Rolle der Patientin* als auch in der Rolle der medizinischen Fachkraft

„Black in Medicine“ sind in Deutschland praktizierende, Schwarze Medizinstudierende und Ärzt*innen, die es sich zum Ziel gesetzt haben, Schwarze Perspektiven in der Medizin zu fördern.

In diesem Workshop werden sich die Referentinnen gemeinsam mit den Teilnehmenden dem Thema Rassismus in der Medizin annähern. Als Grundlage wird ein theoretischer Input dienen, der den geschichtlichen Kontext und die Rolle der Medizin bei der Etablierung der Rassenlehre und folglich der Legitimierung zur Ausbeutung von Schwarzen Menschen, betrachtet.

Es wird aufgezeigt, wie das koloniale Wirken sowie koloniale Kontinuitäten in der Medizin bis heute in der Alltagspraxis bestand haben. Dabei werden zum einen die Auswirkungen auf Schwarze Menschen und deren Communities, was den Zugang zur gesundheitlichen Versorgung, die Inanspruchnahme von Strukturen der Gesundheitsversorgung betrifft, dargestellt und zum anderen, was dies für Schwarze Praktizierende im Bereich der Medizin bedeutet.

In einem kurzen Exkurs in die Gynäkologie wird Wissen über koloniale Kontinuitäten in der Gynäkologie vermittelt und ein Augenmerk auf gruppenspezifische Menschenfeindlichkeit und Intersektionalität gerichtet.

Zum Abschluss wird es Empowerment-Übungen aus dem Bereich der Meditation und Achtsamkeits- sowie Atemübungen geben.

Rassismus in der Medizin (für BIPoC-Frauen*)

Wann und wo habe ich in meinem Alltag Diskriminierung erlebt oder beobachtet? Wie gehe ich damit um? Mit Theaterpädagogischen Übungen sowie Techniken aus dem „Theater der Unterdrückten“ wollen wir auf spielerische Weise unser Selbst-Bewusstsein schärfen und stärken. Dabei wird es vor allem darum gehen, unsere Handlungsspielräume in Situationen zu erweitern, in denen wir Diskriminierung erfahren oder beobachten. Im Spiel können wir uns ausprobieren, und durch den Austausch gemeinsam neue Lösungen finden. Mit den Theaterpädagog*innen Laura Albrecht und Benedict Kömpf-Albrecht

Theaterworkshop zur Auseinandersetzung mit Diskriminierung

Im Rahmen der Internationalen Wochen gegen Rassismus in Karlsruhe laden die Veranstalter*innen am 21. März um 19.30 Uhr zu einem besonderen Abend bei freiem Eintritt ins Kulturzentrum Tollhaus, Karlsruhe ein. Ein Vortrag zum Thema Rassismus mit einer anschließenden Gesprächsrunde bietet den Raum und die Möglichkeit für Sensibilisierung und Austausch. Die Veranstaltung wird von einer Live-Band musikalisch begleitet.

Nach einem Grußwort von Oberbürgermeister Dr. Frank Mentrup und einer Begrüßung der Kulturamtsleiterin Dominika Szope spricht die Pädagogin und Bestsellerautorin Florence Brokowski-Shekete über ihre beruflichen und privaten Erfahrungen zum Thema Rassismus. Im anschließenden Gespräch mit der Karlsruher Integrationsbeauftragten Meri Uhlig, welche die Veranstaltung moderiert, gibt es Möglichkeiten für Fragen aus dem Publikum. Die Band 

 (ehemals Chupchik) lädt mit Klezmer-Balkan-Swing-Americana-Musik aus Ost und West in Englisch, Jiddisch, Bulgarisch und Russisch zum Tanzen, Zuhören und Begegnen ein.

In ihrem Vortrag teilt Florence Brokowski-Shekete persönliche Erfahrungen aus ihrem Leben, spricht über Alltagsrassismus und die beruflichen sowie privaten Herausforderungen einer Schwarzen Deutschen. Dabei teilt sie auch Erfahrungen anderer Betroffener sowie persönliche Bewältigungsstrategien. Teilnehmende erhalten dadurch Einblick in verschiedene Handlungsmöglichkeiten und werden für das Thema Rassismus sowie den Folgen auf das menschliche Miteinander sensibilisiert. Dem Thema Bildung gilt ein eigener Fokus des Vortrags. Darin geht es unter anderem um die Spannungsfelder Chancengleichheit, Akzeptanz, Offenheit und Diskriminierungs-Sensibilität – und darum, wie diese im Schul-Alltag gelebt und vermittelt werden können.

Zum Programm der 



Eine Kooperation der Veranstalter*innen Kulturamt Karlsruhe, Büro für Integration der Stadt Karlsruhe, Kulturzentrum Tollhaus, Internationales Begegnungszentrum (ibz) und der Antidiskriminierungsstelle sowie der Fachstelle Partnerschaft für Demokratie im Stadtjugendausschuss Karlsruhe e.V.



In ihrem Buch „Mist, die verstehen mich ja! Aus dem Leben einer Schwarzen Deutschen“ beschreibt sie Erlebnisse einer Schwarzen Frau in einer weißen Gesellschaft, den schmalen Grat zwischen witzigen Anekdoten und unschönem Alltagsrassismus, zwischen der Herausforderung, Brücken zu bauen und der, Grenzen zu setzen zwischen Integration und Identitätsfindung, zwischen Beruf und dem Muttersein als Alleinerziehende – kurz: die Lebensgeschichte einer beeindruckenden Frau. Der Spiegel-Bestseller erschien im Herbst 2020 im Berliner Orlanda Verlag.

Florence Brokowski-Shekete lebt in Heidelberg und ist Schulamtsdirektorin in Mannheim. Sie arbeitete als Lehrerin, Schulleiterin und Schulrätin. Darüber hinaus hat sie einen Lehrauftrag an der Pädagogischen Hochschule Heidelberg zum Thema „Diskriminierungssensible Pädagogik im Bildungskontext“. Außerdem ist sie Gründerin der Agentur FBS intercultural communication, mit der sie seit 1997 als Coach und Trainerin zahlreiche Unternehmen und Institutionen berät. Sie mischt sich ein und setzt Grenzen, wenn sie auf Alltagsrassismus stößt – nicht auch zuletzt durch „Schwarzweiss“, ihrer neuen „Geht’s nicht auch anders? – Podcast-Reihe“ zusammen mit der Journalistin Marion Kuchenny.

Internationaler Tag gegen Rassismus

Wann?

Der Systemhack á la Meded, ist eine Spielzeugschatztruhe. In dieser Box werden Gedanken, Aktionen, Erinnerungen und Beziehungen gesammelt und gepflegt, um in einer rassistischen, sexistischen, heteronormativen und kapitalistischen Welt geschmeidig zu bleiben und gleichzeitig seinen Mund, gegen die Ausbeutung und Unterjochung von Minderheiten, intersektionalen Feminist*innen und linken Intellektuellen laut aufzumachen.

Sehr oft ist es so, dass wenn wir dieses rabbit hole betreten, uns in den Tunnel wagen, um mehr zu erfahren warum bestimmte krankmachende oder ungerechte systemische Strukturen weiterhin fortbestehen, wir schnell ausgelaugt werden oder bemerken, dass der Umgang mit einigen Leuten, mit denen wir uns davor gut verstanden haben, auf einmal schwieriger fällt, oder dass bestimmte Räume, wie Universitäten, Theater, Kinos, etc. die wir davor mit Freude, vielleicht sogar auch mit Ehrfurcht betreten haben, plötzlich Zweifel in uns wecken, weil sie Machtstrukturen und Bilder reproduzieren, die das Machtpyramidensystem nicht in Frage stellen, sondern es manifestieren.

Meine Form des Systemhacks, soll auf künstlerische und spielerische Art und Weise zuerst der eigenen Person helfen, nicht zu versteinern oder sein Herz zu verschließen, während maus selbstständig die Reise antritt, sich zu dekolonialisieren.

Was sind die Tools, die es braucht, um zu entdecken, dass die Macht nicht außerhalb, sondern innerhalb uns ist.

Der nächste Schritt ist dann das Suchen nach Verbündeten und zu erforschen, welche neuen Strukturen es braucht, um gemeinsam zu arbeiten und gleichzeitig nicht in alte Machtstrukturen auszurutschen.
Der letzte Schritt ist dann der kreative Hack. In Systeme kreativ einzudringen und einen Spalt in die Mauer zu reisen, in einer Mauer zu reisen, die trennt. Ich freue mich auf jede*en, der*die mit mir auf diese Reise kommt.

Der Zugangslink wird rechtzeitig vor Beginn verschickt.


Systemhack – mit Mateja Meded

Wann?
17.03.2022 von 18 - 19:30 Uhr

Wo?
Online

Auch der Stadtjugendausschuss e.V. wird dabei sein!

Wir freuen uns schon darauf euch unseren, im Rahmen der Wochen gegen Rassismus entstandenen, Film #DarüberReden_Karlsruhe! erneut zu präsentieren.

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Chimamanda Ngozi Adichie veranschaulicht in Ihrem Vortrag „The danger of a single story“ eindrücklich, wie gefährlich es ist Menschen, Orte und Lebenswelten durch lediglich eine Perspektive zu betrachten.

Vorurteile und Stereotype sitzen tief und um sie zu überwinden, müssen wir offen sein für die vielen verschiedenen Geschichten die Individuen, Räume und Lebenswelten beschreiben.

 war am Donnerstag, 21. Juli bei der großen „

 für alle Kinder zwischen sechs und zwölf Jahren dabei. Der Eintritt war frei.

Das Team der ADS Karlsruhe war mit einer Button-Maschine, den vielfältigen Ausmalbildern von KiDs – Kinder vor Diskriminierung schützen 

), Bunt- und Hautfarbenstiften sowie Kinderbüchern, die die Diversität und die vielfältigen Lebensrealitäten unserer Gesellschaft widerspiegeln sollen, mit dabei.

„Spiel mit!“ bedeutete an diesem Tag aber auch: Trommelangebote, eine Hüpfburg, Trampolinspringen, Sprungturm, Kettcar-Wettrennen, Farbschleuder, virtuelle Bewegungsspiele, Mitmachzirkus, Kinderschminken, Bogenschießen, Freiluftatelier und das Bühnenprogramm auf der Kulturbühne von DAS FEST, das direkt im Anschluss von „Spiel mit!“ begann.

„Spiel mit!“ war der Aufruf, wieder in Bewegung zu kommen, über das gemeinsame Spielen auf ganz unterschiedliche Art und Weise in den Kontakt miteinander zu gehen und ein Zeichen des Danks für die Entbehrungen der letzten zwei Jahre.

Wir sind Mitglied im Bündnis AniKA. Hier findet ihr uns auf der Website: 

https://www.anika-net.de/event/anti-discrimination-office/



Weitere Infos zu AniKA findet ihr hier:

Web: 

https://www.instagram.com/anika.ankommen.in.karlsruhe/

https://www.linkedin.com/company/anika-arriving-in-karlsruhe/

Die Website zur Reformierung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) ist online! Wir sind eine der deutschlandweiten Mitgliedsorganisationen des Bündnisses. Das Bündnis besteht aus zivilgesellschaftliche Organisationen im Bereich der Antidiskriminierungsarbeit und Communityorganisationen. 

Hier könnt Ihr Euch dazu informieren, weshalb das Gesetz aktuell nicht ausreicht und was unsere Forderungen sind: 

Heute ist der Tag der Menschenrechte.

Wir erinnern heute daran, dass diese zwar alle Menschen schützen sollten, dies jedoch in vielen Fällen noch eine Zukunftsutopie ist.

Der Tag der Menschenrechte ist in Bezug auf die Allgemeine Erklärung der Menschenrechte vom 10. Dezember 1948 der Vereinten Nationen (UN) entstanden. 

 könnt ihr euch über die Geschichte und Wirkung der Erklärung der Menschenrechte durch die UN informieren.

Dies ist jedoch nicht die einzige existierende Erklärung der Menschenrechte. So gibt es auch die 

Afrikanische Charta der Menschenrechte und Rechte der Völker

.

Wenn ihr heute aktiv werden und euch für Menschenrechte einsetzen wollt, könnt ihr zum Beispiel bei dem 

 von Amnesty International mitmachen und damit Menschen in Gefahr unterstützen.

Die Antidiskriminierungsstelle war am 23.03.2021 bei der Kundgebung und Informationsveranstaltung „Karlsruhe ist bunt“ mit einem Stand auf dem Marktplatz vertreten. Die Veranstaltung war eine Kooperation des Deutsch-Afrikanischer Vereins DAV in Zusammenarbeit mit dem Karlsruher Netzwerk „Schulen ohne Rassismus Schulen mit Courage“ und anderen interessierten Schulen.

Durch unseren Stand konnten wir wertvolle Begegnungen mit Schüler*innen, Mitarbeiter*innen der Schulen und dem Deutsch-Afrikanischen Verein ermöglichen.

Unser Ziel war es, auf uns als Antidiskriminierungsstelle und die Möglichkeit der Beratung im Falle von Diskriminierung auch bei Schüler*innen Aufmerksam zu machen – wir sind gerade dabei nachhaltige Strukturen für eine Jugendberatung aufzubauen. Wir konnten Fachkräfte über unsere Workshops zu dem Thema Diskriminierung und Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz informieren. Außerdem haben wir unseren Fach- und Aktionstag „Wir wollen wi/e/dersprechen!“ am 28. Mai zu dem Thema Diskriminierung von Jugendlichen beworben, zu dem junge Menschen und Fachkräfte gleichermaßen eingeladen sind.

Wir hoffen, dass sich aus den Begegnungen mit den „Schulen ohne Rassismus – Schulen mit Courage“ und dem Deutsch-Afrikanischen Verein weitere fruchtbare Projekte ergeben werden!

Ein Rückblick auf die letzten drei Winter zeigt, dass die Kleiderstange diesen Winter weniger gut gefüllt wurde als die beiden letzten Winter, die in die Corona-Jahre fielen, in welchen viele Menschen ihr Schränke aussortierten. Es gab so viele Spenden, dass die Kleider teilweise gelagert werden mussten, bis es wieder Platz auf und rund um die Kleiderstange gab.

Die meisten Kleiderspenden in diesem Winter kamen in den Monaten November und Dezember, häufig von Menschen, die die Kleiderstange bereits aus den letzten Jahren kannten. Die meisten Kleidungsstücke wurden in einem sehr ordentlichen und sauberen Zustand abgegeben. Doch selten war die Stange über mehrere Tage hinweg gut behängt, so dass Menschen, die das Angebot nutzen wollten, häufig vor einer fast leeren Stange standen

Damit möglichst viele Menschen das Angebot auch sprachlich verstehen konnten, haben wir dieses Jahr die Informationen zur Kleiderstange in neun Sprachen auf einer Infotafel angebracht

Damit es im kommenden Winter wieder eine durchgehend volle Kleiderstange geben kann, möchten wir Karlsruher Bürger*innen auf folgende Punkte aufmerksam machen:

Auch im kommenden Winter, sprich ab November 2023, wird die öffentliche Kleiderstange unter dem Portikus der evangelischen Stadtkirche stehen.

Kleider, die im Laufe des Jahres aussortiert werden, können ab November 2023 wieder abgegeben werden und sollten nicht vorschnell in den Altkleidercontainern entsorgt werden, es sei denn sie sind kaputt, dreckig und nicht mehr tragbar.

Kann auch Sommerkleidung abgegeben werden? Ja, auch die Sommerkleidung wird von Menschen mitgenommen, die sich auf diese Weise schon für die warmen Tage ausstatten können.

Die Aktion „öffentliche Kleiderstange“ wird möglich durch: die 

 in Kooperation mit der evangelischen Stadtkirche in Zusammenarbeit mit dem Modehaus Schöpf.

In der kalten Jahreszeit ziehen wir an, was unser Kleiderschrank hergibt, um bloß nicht zu frieren.

Doch nicht alle Karlsruher*innen haben das Glück einen gut bestückten Kleiderschrank zu besitzen. Für diese Menschen ist der Winter eine sehr schwere Jahreszeit, vor allem wenn sie kein eigenes Zuhause haben und die Nächte auf unseren Straßen verbringen müssen.
Wir möchten, dass in Karlsruhe niemand frieren muss.

In Kooperation mit der evangelischen Stadtkirche und in Unterstützung durch das Modehaus Schöpf haben die Antidiskriminierungsstelle und Partnerschaften für Demokratie (Stadtjugendausschuss e.V.) daher eine öffentliche Kleiderstange vor der Stadtkirche am Marktplatz aufgestellt. Die Kleiderstange ist ab dem 15. November frei zugänglich und wird die nächsten Wochen rund um die Uhr vor der Kirche platziert sein.

Mit der öffentlichen Kleiderstange möchten wir frierenden Menschen ein bisschen Wärme schenken und ihnen die Möglichkeit geben anonym und barrierearm das Angebot wahrzunehmen.
Dies funktioniert allerdings nur, wenn alle mitmachen: Haben Sie also warme Kleidung zu Hause, die sie nicht benötigen? Dann hängen Sie die Stücke doch an unsere Kleiderstange. Hierfür müssen Sie niemanden informieren, sondern einfach die Stücke an der Stange platzieren.Wir bitten aber darum, die Stange so ordentlich wie möglich zu halten.

Für das Gelingen der Aktion sind wir noch auf der Suche nach Menschen, die sich an der Betreuung der Kleiderstange beteiligen wollen. Bei Interesse schreiben Sie uns einfach eine Mail an e.hys@stja.de

Die Kleiderstange bringt nicht nur Wärme, sondern zeigt auch Solidarität und Nächstenliebe.

Vielen Dank an alle, die mitmachen!

Am 01. Juli findet jedes Jahr der bundesweite Tag gegen antimuslimischen Rassismus statt. Antimuslimischer Rassismus bezeichnet eine Form von Rassismus, die sich gegen Muslim*innen sowie Menschen richtet, die als Muslim*innen wahrgenommen werden.

Der Tag entstand durch den Fall von Marwa El-Sherbini, die am 01.07.2009 im Dresdener Landgericht ermordet wurde. Zuvor war Marwa El-Sherbini mit ihrem Kind auf dem Spielplatz, als ein Mann sich ihr gegenüber rassistisch äußerte. Es kam bis zu einer Gerichtsverhandlung, bei der der Täter Marwa El-Sherbini mit 18 Messerstichen tötete. Auch ihr Mann wurde bei dem Angriff lebensgefährlich verletzt. Ihr 3-jähriger Sohn wurde Zeuge ihres gewaltvollen Todes. Der Mord an der schwangeren, 32-jährigen Pharmazeutin aus Ägypten wurde auch international zum Beispiel dafür, welche Folgen antimuslimischer Rassismus haben kann.

Dieser Fall und viele weitere sind Gründe dafür nicht wegzuschauen und laut zu sein!

Weitere Informationen zum Thema antimuslimischer Rassismus gibt es 

. Dort kannst du auch Fälle von antimuslimischem Rassismus, die du entweder selbst erlebt oder beobachtet hast, melden. Das ist wichtig, damit auf die Relevanz des Themas aufmerksam gemacht werden kann!

Außerdem empfehlen wir euch das Buch „Die Erfindung des muslimischen Anderen“ von Anna Sabel und Özcan Karadeniz.

Die Zahl der gemeldeten Fälle von Diskriminierungen in Deutschland bleibt auf hohem Niveau. Das zeigt der Jahresbericht 2021 der Antidiskriminierungsstelle des Bundes, den die Unabhängige Bundesbeauftragte für Antidiskriminierung, Ferda Ataman, am Dienstag in Berlin vorgestellt hat.

Die Zahl der gemeldeten Fälle von Diskriminierungen in Deutschland bleibt auf hohem Niveau. Das zeigt der Jahresbericht 2021 der Antidiskriminierungsstelle des Bundes, den die Unabhängige Bundesbeauftragte für Antidiskriminierung, Ferda Ataman, am Dienstag in Berlin vorgestellt hat.

Im Jahr 2021 gab es mehr als 5.600 Beratungsanfragen an die Antidiskriminierungsstelle, die mit einem vom Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) geschützten Diskriminierungsmerkmal zusammenhingen. Das ist der zweithöchste Wert in der Geschichte der Antidiskriminierungsstelle, die 2006 gegründet wurde. Der leichte Rückgang gegenüber dem Vorjahr (6383) ist auf weniger Anfragen im Zusammenhang mit der Corona-Pandemie, insbesondere zur Maskenpflicht, zurückzuführen. Die Anzahl der Beratungsanfragen zu allen anderen Diskriminierungen blieb unverändert hoch.

„

Die Zahl der uns geschilderten Diskriminierungsfälle ist alarmierend. Sie zeigt aber auch, dass sich immer mehr Menschen nicht mit Diskriminierung abfinden und Hilfe suchen

“, sagte die Beauftragte bei der Vorstellung des Jahresberichts. Ataman appellierte an alle Menschen, die Diskriminierung erleben, dagegen vorzugehen – wenn nötig vor Gericht. An die Bundesregierung richtete sie die Forderung, Betroffenen bessere Möglichkeiten zu geben, ihre Rechte durchzusetzen – etwa durch eine Verlängerung der Fristen und durch ein Verbandsklagerecht. „

Das deutsche Antidiskriminierungsrecht muss endlich internationalen Standards entsprechen. Bisher schützt es nicht wirkungsvoll vor Diskriminierung. Die von der Koalition angekündigte AGG-Reform muss umfassend und zeitnah kommen“

, sagte Ataman.

Für ihre Amtszeit kündigte im Juli gewählte Bundesbeauftragte zunächst folgende Schwerpunkte an:

Den Schutz vor Diskriminierung stärken: Dafür will sie die Reform des AGG begleiten, Rechtsgutachten vorlegen und Perspektiven von Betroffenen einbringen.

Das AGG bekannter machen: Alle Menschen sollten ihre Rechte kennen und wissen, was sie gegen Diskriminierung tun können.

Ein flächendeckendes Beratungsangebot gegen Diskriminierung schaffen: Dazu soll ein Förderprogramm mit den Ländern und der Zivilgesellschaft aufgebaut werden.



2021 wurden der Antidiskriminierungsstelle des Bundes insgesamt 5.617 Fälle gemeldet, die mit einem im AGG genannten Diskriminierungsgrund zusammenhingen. Davon bezogen sich 37 Prozent der Fälle auf rassistische Diskriminierung. An zweiter Stelle folgte mit 32 Prozent das Merkmal Behinderung und chronische Krankheiten. Diskriminierungen aufgrund des Geschlechts machten 20 Prozent der Anfragen aus, aufgrund des Alters 10 Prozent. 9 Prozent bezogen sich auf den Merkmalsbereich Religion und Weltanschauung und 4 Prozent auf die sexuelle Identität.

Die meisten Diskriminierungserfahrungen wurden im Arbeitsleben (28 Prozent) und beim Zugang zu privaten Dienstleistungen gemeldet (33 Prozent). In 37 Prozent der Fälle hat sich die Diskriminierung allerdings in einem Lebensbereich abgespielt, der nicht oder nur teilweise vom AGG geschützt ist. Der größte Anteil davon betrifft Benachteiligungen im Bereich des staatlichen Handelns, also beispielsweise durch Ämter, durch die Polizei oder die Justiz. Aber auch im Bildungsbereich, in den sozialen Medien oder im öffentlichen Raum wurden regelmäßig Benachteiligungen, diskriminierende Beleidigungen bis hin zu Gewalt erlebt und geschildert.

Mehr als 2.000 Anfragen hat das Beratungsteam erhalten, in denen Bezug auf ein Merkmal genommen wurde, das vom Diskriminierungsschutz im AGG nicht erfasst wird. Rechnet man diese zu den Fällen mit AGG- Merkmalsbezug hinzu, erhöht sich die Gesamtzahl der Anfragen auf 7.750 – und liegt damit auf ähnlichem Niveau wie 2020 (7.932 Anfragen) und deutlich über dem der Vorjahre (2018: 4220; 2019: 4247 Anfragen).

Die ADS stellt den 

 auf ihrer Webseite zum Download bereit.

Der 11. September ist in Deutschland der Aktionstag gegen Wohnungslosigkeit. Die Bundesarbeitsgemeinschaft Wohnungslosenhilfe e.V. schätzt die Zahlen der Wohnungslosen Menschen in Deutschland aktuell auf 678.000 Personen. Auf ihrer 

 könnt ihr viel Nützliches zur Lebenssituation von Wohnungslosen erfahren und auch, was zum Beispiel in einem Wohnungsnotfall zu tun ist.

Eine Übersicht für Wohnungslose Menschen in Karlsruhe gibt es 

, mit wichtigen Fragen zu Aufenthaltsräumen, Möglichkeiten zum Duschen, Essen und Kleidung.

Falls ihr gleich schon in Karlsruhe aktiv werden wollt, könnt ihr zum Beispiel das 

 Karlsruhe mit Essensspenden bei der Essensausgabe Donnerstags unterstützen.

Die taz hat erst kürzlich darüber 

, wie aktuell in Deutschland auch Menschen, die regelmäßig in Vollzeit arbeiten von Wohnungslosigkeit betroffen sein können.

Wenn ihr tiefer in das Thema einsteigen wollt, hier noch einige Lesehinweise für euch:

Gerull, Susanne (2018

): „Unangenehm“, „arbeitsscheu“, „asozial“. Zur Ausgrenzung von wohnungslosen Menschen

, Bundeszentrale für politische Bildung.

Janosch, Clemens (2007): un-gewohnt: Wohnungslose Menschen stellen sich vor Fotos und Lebensgeschichten, Lambertus.

Annen, Philipp (2020): Agency auf der Straße: Eine biografietheoretische Studie zu jungen Menschen und ihren Wegen in die Wohnungslosigkeit, Springer VS.

Malyssek, Jürgen (2020): Wohnungslose Menschen: Ausgrenzung und Stigmatisierung, Lambertus.

Diskriminierung erkennen und handeln (Workshop)

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