31. März 2022

Antidiskriminierungsbeauftragte stellt Jahresbericht vor

Cover des Jahresberichtes der Antidiskriminierungsstelle des Bundes mit der weißblauen Aufschrift "Jahresbericht 2021" auf orangenem Hinterr

Pressemitteilung der Antidiskriminierungsstelle des Bundes (Berlin, 16. August 2022)

Die Zahl der gemeldeten Fälle von Diskriminierungen in Deutschland bleibt auf hohem Niveau. Das zeigt der Jahresbericht 2021 der Antidiskriminierungsstelle des Bundes, den die Unabhängige Bundesbeauftragte für Antidiskriminierung, Ferda Ataman, am Dienstag in Berlin vorgestellt hat.

Die Zahl der gemeldeten Fälle von Diskriminierungen in Deutschland bleibt auf hohem Niveau. Das zeigt der Jahresbericht 2021 der Antidiskriminierungsstelle des Bundes, den die Unabhängige Bundesbeauftragte für Antidiskriminierung, Ferda Ataman, am Dienstag in Berlin vorgestellt hat.

Im Jahr 2021 gab es mehr als 5.600 Beratungsanfragen an die Antidiskriminierungsstelle, die mit einem vom Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) geschützten Diskriminierungsmerkmal zusammenhingen. Das ist der zweithöchste Wert in der Geschichte der Antidiskriminierungsstelle, die 2006 gegründet wurde. Der leichte Rückgang gegenüber dem Vorjahr (6383) ist auf weniger Anfragen im Zusammenhang mit der Corona-Pandemie, insbesondere zur Maskenpflicht, zurückzuführen. Die Anzahl der Beratungsanfragen zu allen anderen Diskriminierungen blieb unverändert hoch.

Die Zahl der uns geschilderten Diskriminierungsfälle ist alarmierend. Sie zeigt aber auch, dass sich immer mehr Menschen nicht mit Diskriminierung abfinden und Hilfe suchen“, sagte die Beauftragte bei der Vorstellung des Jahresberichts. Ataman appellierte an alle Menschen, die Diskriminierung erleben, dagegen vorzugehen – wenn nötig vor Gericht. An die Bundesregierung richtete sie die Forderung, Betroffenen bessere Möglichkeiten zu geben, ihre Rechte durchzusetzen – etwa durch eine Verlängerung der Fristen und durch ein Verbandsklagerecht. „Das deutsche Antidiskriminierungsrecht muss endlich internationalen Standards entsprechen. Bisher schützt es nicht wirkungsvoll vor Diskriminierung. Die von der Koalition angekündigte AGG-Reform muss umfassend und zeitnah kommen“, sagte Ataman.

Für ihre Amtszeit kündigte im Juli gewählte Bundesbeauftragte zunächst folgende Schwerpunkte an:

  1. Den Schutz vor Diskriminierung stärken: Dafür will sie die Reform des AGG begleiten, Rechtsgutachten vorlegen und Perspektiven von Betroffenen einbringen.
  2. Das AGG bekannter machen: Alle Menschen sollten ihre Rechte kennen und wissen, was sie gegen Diskriminierung tun können.
  3. Ein flächendeckendes Beratungsangebot gegen Diskriminierung schaffen: Dazu soll ein Förderprogramm mit den Ländern und der Zivilgesellschaft aufgebaut werden.

Beratungsstatistik im Überblick

2021 wurden der Antidiskriminierungsstelle des Bundes insgesamt 5.617 Fälle gemeldet, die mit einem im AGG genannten Diskriminierungsgrund zusammenhingen. Davon bezogen sich 37 Prozent der Fälle auf rassistische Diskriminierung. An zweiter Stelle folgte mit 32 Prozent das Merkmal Behinderung und chronische Krankheiten. Diskriminierungen aufgrund des Geschlechts machten 20 Prozent der Anfragen aus, aufgrund des Alters 10 Prozent. 9 Prozent bezogen sich auf den Merkmalsbereich Religion und Weltanschauung und 4 Prozent auf die sexuelle Identität.

Die meisten Diskriminierungserfahrungen wurden im Arbeitsleben (28 Prozent) und beim Zugang zu privaten Dienstleistungen gemeldet (33 Prozent). In 37 Prozent der Fälle hat sich die Diskriminierung allerdings in einem Lebensbereich abgespielt, der nicht oder nur teilweise vom AGG geschützt ist. Der größte Anteil davon betrifft Benachteiligungen im Bereich des staatlichen Handelns, also beispielsweise durch Ämter, durch die Polizei oder die Justiz. Aber auch im Bildungsbereich, in den sozialen Medien oder im öffentlichen Raum wurden regelmäßig Benachteiligungen, diskriminierende Beleidigungen bis hin zu Gewalt erlebt und geschildert.

Mehr als 2.000 Anfragen hat das Beratungsteam erhalten, in denen Bezug auf ein Merkmal genommen wurde, das vom Diskriminierungsschutz im AGG nicht erfasst wird. Rechnet man diese zu den Fällen mit AGG- Merkmalsbezug hinzu, erhöht sich die Gesamtzahl der Anfragen auf 7.750 – und liegt damit auf ähnlichem Niveau wie 2020 (7.932 Anfragen) und deutlich über dem der Vorjahre (2018: 4220; 2019: 4247 Anfragen).

Die ADS stellt den gesamten Bericht auf ihrer Webseite zum Download bereit.

Weitere aktuelle Neuigkeiten

2. Juli 2023

Reform des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes

Die Website zur Reformierung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) ist online! Wir sind eine der deutschlandweiten Mitgliedsorganisationen des Bündnisses. Das Bündnis besteht aus zivilgesellschaftliche Organisationen im Bereich der Antidiskriminierungsarbeit und Communityorganisationen. Hier könnt Ihr Euch dazu informieren, weshalb das Gesetz aktuell nicht ausreicht und was unsere Forderungen sind: https://agg-reform.jetzt/

16. November 2022

AniKA – Ankommen in Karlsruhe

Wir sind Mitglied im Bündnis AniKA. Hier findet ihr uns auf der Website: https://www.anika-net.de/event/anti-discrimination-office/ Weitere Infos zu AniKA findet ihr hier: Web: www.anika-net.de ➡ Instagram: https://www.instagram.com/anika.ankommen.in.karlsruhe/ ➡ LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/anika-arriving-in-karlsruhe/

25. Juli 2022

Die ADS bei der „Spiel mit!“- Aktion des stja

Die ADS Karlsruhe war am Donnerstag, 21. Juli bei der großen „Spiel mit! “-Aktion des Stadtjugendausschuss e.V. Karlsruhe für alle Kinder zwischen sechs und zwölf Jahren dabei. Der Eintritt war frei. Das Team der ADS Karlsruhe war mit einer Button-Maschine, den vielfältigen Ausmalbildern von KiDs – Kinder vor Diskriminierung schützen (KiDs_Ausmalbuch_Web), Bunt- und Hautfarbenstiften sowie Kinderbüchern, die die Diversität und die vielfältigen Lebensrealitäten unserer Gesellschaft widerspiegeln sollen, mit dabei. „Spiel mit!“ bedeutete an diesem Tag aber auch: Trommelangebote, eine Hüpfburg, Trampolinspringen, Sprungturm, Kettcar-Wettrennen, Farbschleuder, virtuelle Bewegungsspiele, Mitmachzirkus, Kinderschminken, Bogenschießen, Freiluftatelier und das Bühnenprogramm auf der Kulturbühne von DAS FEST, das direkt im Anschluss von „Spiel mit!“ begann. „Spiel mit!“ war der Aufruf, wieder in Bewegung zu kommen, über das gemeinsame Spielen auf ganz unterschiedliche Art und Weise in den Kontakt miteinander zu gehen und ein Zeichen des Danks für die Entbehrungen der letzten zwei Jahre.

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